职业生涯

  • “职业生涯规划”知识窗(第五期:职业生涯规

    2017-06-02

    职业生涯规划测评是职业能力测试的一种,测试的内容包括包括性格、职业性向、潜能、天赋等。这种测评是职业生涯规划的一个重要条件。职业生涯规划测评简介:职业生涯规划测评又称职业规划测评,简称职业测评或职业测试

  • “职业生涯规划”知识窗(第四期:职业生涯规

    2017-06-02

    一、具体方法:1.自我评价帮助员工确定兴趣、价值观、资质以及行为取向,指导员工思考当前所处职业生涯的位置,制定出未来的发展计划,评估个人的职业发展规划与当前所处的环境以及可获得的资源是否匹配。2.现实审查帮

  • “职业生涯规划”知识窗(第三期:如何给自己

    2017-06-02

    在综合考虑上期所述三个方面的因素后,就能够给自己做职业生涯规划了。一、职业生涯设计的思路目前常常采用的一种思路就是有关5个“W”的思考的模式。即:(1)Who are you?你是谁;2)What you want?你想干什么;(3)W

  • “职业生涯规划”知识窗(第二期:职业生涯规

    2017-06-02

    做好职业生涯规划应该首先分析三个方面的情况:一、自己适合从事哪些职业/工作;1.本人所处的职业发展阶段人生有四个职业发展阶段:(1)探索阶段:15岁~24岁之间;(2)确立阶段:24岁~44岁之间,这一阶段是大多数

  • “职业生涯规划”知识窗(第一期:职业生涯规

    2017-06-02

    职业生涯规划是人力资源管理的重要组成部分,是战略性人力资源管理的基础,对企业员工的成长和发展具有重要意义。目前,集团公司正布置和推进此项重要工作。为使各级管理者和广大员工对其有系统的了解,集团公司人力资